嘉兴海宁分中心坚持党业融合 “金银合作”助力共同富裕

    海宁分中心坚持党建引领，围绕全年重点工作，聚焦共同富裕、高效便民、安全规范，深挖“金银合作”潜力，探索“金银合作”新思路，以三个“深”的定位推动“公积金+银行”党建与业务工作、队伍建设大融合，进一步发挥住房公积金保障功能和银行金融支持优势，合力打造服务群众民生、助力共同富裕的“金银合作”金名片。

一是深入联动，推动公积金制度扩面，助力共同富裕。分中心将公积金“制度扩面”作为基础性重点工作来抓，通过主动加压，“推动公积金扩面普惠”首次写入海宁市第十五次党代会工作报告，并列入今年海宁“扩中提低”“二十条”和一把手挂帅“金钥匙”项目加以推进。结合“幸福一“嘉”人、惠民公积金”主题活动，分中心积极落实助企纾困行动，协同银行开展上门服务，共走访企业47家，推动公积金疫情帮扶政策落地生效。围绕“应建尽建、应缴尽缴”的扩面总目标，分中心细化与银行合作，持续发挥好银行网点多、覆盖广、银企关联密切的优势，抓细抓实公积金扩面工作，同时借力银行对公客户资源，动员拟上市企业、规上企业规范建缴公积金，小微企业低门槛建缴公积金，鼓励灵活就业人员自主缴纳公积金，上半年有效新增开户307 家（缴存职工1311人），灵活就业人员开户缴存52人。

二是深化合作，推动经办服务便捷高效，聚力提质增效。为建立起“家门口的公积金”优质服务形象，分中心不断夯实金银合作基础，从网点精简提质着手，以群众办事实际需求为导向，优化调整延伸网点至50家（其中综合服务网点21家），落实网点标准化管理；从提升服务效能着手，规范业务流程，将政策培训、业务指导融入日常，推动经办人员专业能力和服务水平大提升；从打造优质团队着手，优化网点人员配备，选拔业务能力过硬、个人素质过硬、责任心过硬的员工担任经办人员，树立起优质的服务形象；从除险保安着手，加强骗提骗贷培训，提高经办人员风险防范意识，建立健全风险管控长效机制，确保资金安全，真正让延伸窗口成为服务企业和群众的一线阵地。今年7月，分中心主要领导带队，围绕房地产市场平稳健康发展、制度扩面、延伸服务、文明窗口“四化”创建达标等内容，对全市12家受托银行开展实地走访调研，推动“金银合作”迭代升级，让“公积金·安‘嘉’情”服务品牌深入人心。

三是深度融合，推动党群共建组团服务，合力共谱新篇。分中心注重发挥党建引领作用，以党建与业务融合发展的理念，完善“金银合作”共建模式，构建起党建与业务一体化发展的良性工作机制。已陆续与工行、建行、交行、农行等6家银行开展党建结对，通过签订党建共建责任书，廉洁伙伴协议书等形式拓展金银共建领域，联合开展主题党日、学习教育、清廉共建等活动，在互学互鉴中提升党建共建工作成效，实现党建引领和业务发展的良性互动。今年，与海盐分中心，工行海宁分行、海盐分行，联合开展党建共建活动，通过重走长征路赓续红色根脉，传承红色精神，通过业务洽谈交流，探讨扩面归集、贷款发放等事宜，培育起“唯实惟先·善作善成”的良好氛围。同时，在去年“金银合作”荣获嘉兴市公积金系统技能比赛团体第一的基础上，持续发挥“党业融合”优势，在数据共享、数字化改革等方面深化合作，推动组团服务接续发力，不断加大合作力度，实现“金银合作”共赢发展，为推动“共同富裕”夯实基础。