金汉斯已开始处理员工社保、公积金等问题

因不满金汉斯多年来未按规定给员工缴纳社保和公积金，及欠付员工加班费的问题，今年8月中旬，金汉斯全国各大连锁店的150多名经理级以上管理者，代表 6000多名基层员工，联名维权要求补偿(本报昨天已报道)。昨天下午3点，金汉斯新资方霸菱亚洲与部分维权代表重启谈判会议，同时霸菱亚洲发声明表示，在运营过程中，已经了解到金汉斯过去十多年发展中存在的违规问题，并已正着手处理。

据金汉斯高管介绍，昨天上午8点20分左右，位于昌平区龙德广场附近的北京金汉斯总部门口，突然出现七八名保安，并禁止前来上班的员工进入办公区内。“他们说，没有上级命令，不能开门。”该高管称，当时约有20多名员工被拦在外，其中包括2名在职的维权代表。

“一直僵持到中午，后霸菱亚洲表示愿意谈判协商，”该高管说，昨天下午3点半双方开始就补偿方案和落实时间进行协商，但截至晚上8点，仍未有具体结果。

昨天下午，新资方霸菱亚洲发声明表示，自金汉斯新的法定代表人任职以来，逐渐了解到金汉斯在过去十多年的发展中存在着一些违规问题，其中包括前管理层拖欠员工社保及公积金等缴纳的问题，这些问题早在霸菱亚洲介入金汉斯集团之前就已经存在。同时，金汉斯新管理层正在与中国的法律顾问联手更正这些历史遗留问题，同时确保所有员工了解相关进程。

声明中还表示，4位金汉斯运营部门的高管由于试图扰乱集团的正常运营而被解雇。