您需要了解的住房公积金政策

 

很多朋友在找工作时会询问用人单位是否缴存住房公积金，缴存住房公积金都有哪些好处呢？下面我们一起详细了解一下吧！

 

 

 

什么是住房公积金

 

住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它具有保障性、互助性、强制性、返还性等特点。

 

 

 

缴存住房公积金对单位的好处

 

1、提升单位形象

 

缴存住房公积金有利于提升单位的公众形象和社会声誉。单位依法按时足额缴存住房公积金，体现了单位的诚信经营和规范化管理，有助于树立良好的单位形象，增强社会对单位的信任度。

 

2、享受税收优惠

 

缴存公积金可以为单位合理减少税负。按照国家规定企业在成本中列支，是国家给予企业的税收优惠政策。

 

举个例子：某企业3月份的企业所得税应纳税所得额为50万元（该企业适用25%税率），其当月的企业所得税应纳税额为50万元×25%=12.5万元。如果该企业3月份为员工缴存住房公积金共6万元(企业承担的部分)，该部分金额可以在计算企业所得税应纳税所得额时税前扣除，因此该企业3月份的企业所得税应纳税所得额为50万元-6万元=44万元，其当月的企业所得税应纳税额为44万元×25%=11万元。对企业而言，当月应纳税额减少了12.5万元-11万元=1.5万元，在给员工谋福利的同时也减轻自身的税收负担。

 

3、增强单位凝聚力

 

缴存公积金可以显示其对员工的关心和责任感。这样不仅可以提升员工的满意度和忠诚度，还能增强单位的凝聚力和向心力。员工们会觉得单位是真心实意地为他们着想，从而更加努力地为单位工作。

 

4、提高职工满意度

 

在竞争激烈的职场中，人才是单位最宝贵的资源。通过缴存公积金，单位可以为员工提供更好的福利待遇，从而吸引更多优秀的人才加入。同时，公积金作为一种长期储蓄机制，也能为员工在购房、养老等方面提供有力的支持，有助于单位稳定员工队伍，减少人才流失。

 

5、避免劳务纠纷

 

依法依规缴存住房公积金是企业诚信守法的表现，可以避免不必要的劳动纠纷和诉讼风险。为员工缴存公积金是单位应尽的责任和义务，如果单位没有按时足额缴存，可能会面临员工的举报投诉和法律纠纷。由于未给职工缴存住房公积金而受到相关部门行政处罚的企业，将会被纳入失信企业名单。

 

 

 

缴存住房公积金对个人的好处

 

1、缴存有收益

 

根据《住房公积金管理条例》规定，每年6月30日为全国住房公积金年度结息日，即为职工住房公积金账户结算年度利息。

 

2、免征个人所得税

 

住房公积金按照国家税收征收范围是不计入纳税基数的，可间接减轻职工的经济负担。

 

3、增加住房储备金

 

住房公积金是一种长期住房储金，由职工个人和单位按规定比例共同缴存。住房公积金连本带息属于职工个人，职工个人和职工所在单位按规定为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

 

4、贷款利率低

 

凡连续正常缴存住房公积金6个月以上的员工,在购买自住住房时,只要符合相关贷款政策规定,并提供齐全相关资料,可以申请比同期商业银行贷款利率优惠的住房公积金低息贷款。

 

举个例子：住房公积金贷款首套房五年（含）以下年利率2.6%，5年以上年利率3.1%，远低于同期商业贷款利率。以商业住房贷款利率3.75%计算，如果贷款80万元，贷款30年计算，以等额本息的还款方式，住房公积金贷款30年还款本息总额约122.98万元，商业贷款30年还款本息总额约133.38万元。比商业贷款总共少还10.4万元利息。

 

5、提取很便捷

 

每月缴存的住房公积金有利于职工住房资金的积累，目前有12种提取情形可满足广大缴存职工进行公积金提取。职工可自主选择线上或线下途径办理，提取资金“秒到账”。

 

6、金融增值服务有资格

 

目前，沧州市等住房公积金管理中心联合多家银行，面向缴存职工提供全方位的金融服务。职工按月足额缴纳住房公积金，可以向中国银行、河北银行、邮储银行等商业银行申请住房公积金信用消费贷款。