湖州市公积金中心科学实施新政绩效管理

 

试点灵活就业人员参加住房公积金制度，持续扩大资金“蓄水池”容量

 

以全国试点为契机，按照“自愿缴存，灵活取用；补贴激励，存贷挂钩；资金统筹，分类核算”的原则，建立符合灵活就业人员特点的公积金缴存使用机制。通过将灵活就业群体纳入住房公积金制度保障范围，进一步扩大制度覆盖范围和资金规模，让住房公积金制度保持发展效率和活力。自今年9月试点实施以来，累计为1万余名灵活就业人员缴存住房公积金9000余万元。

 

开通“商转公”政策，有效提升贷款发放力度

 

统筹兼顾风险防控与充分放贷之间的平衡，切实提高服务意识，努力减少资金存量，促进缴存职工住房消费。于今年5月，出台“商转公”新政，允许商业性个人住房贷款转为住房公积金个人住房贷款。该政策有效减少了已购房家庭贷款的利息支出，降低了购房成本。新政出台以来，吸引4224户公积金贷款家庭申请“商转公”，累计支持资金19.76亿元。

 

助力“浙有善育”政策，扩大公积金使用范围

 

加大政策松绑力度，出台多子女家庭公积金新政，支持二胎及以上家庭解决基本住房和改善型住房需求。多子女家庭购买首套和二套住房，公积金贷款最高限额分别上浮20%和30%幅度；累计贷款额度由100万提高至120万。多子女家庭无房租赁住房提取公积金时，租金超出每月提取最高标准的，可按照实际房租支出提取住房公积金。自8月政策实施以来，累计为210户多子女家庭提供公积金贷款1.12亿元。

 

强化风控机制建设，实现资金全链条数字化管理

 

为进一步满足新政资金需求，中心强化数据汇聚、共享和利用，高效支撑跨区县、跨银行的资金调度使用，切实提高资金周转效率。通过资金监管平台科学开展资金流动性余额的结构性分析。根据资金变动情况，制定资金流量表，因势利导调整资金管理计划。通过加快贷款审批速度，压缩贷款发放时间，科学保障资金有效供给。今年以来，累计召开月度资金安排会议10次，制定放款计划60亿元。