榆林市榆阳区住房公积金为非公单位职工安居添砖加瓦

　　“是榆阳区住房公积金管理部提供的住房公积金贷款，解决了我家的住房难，让我在城里拥有了一套属于自己的房子。”6月16日，榆林市金龙大酒店职工、现住榆阳区经济适用房住宅小区的高波说。

　　榆阳区住房公积金管理部扎实开展普查摸底，加强宣传，注重协调，出台优惠政策，加快了非公有制单位住房公积金制度建设。截至目前，榆阳区共有45户非公有制企业建立了住房公积金制度，占全市12县区总量的近1/3，走在了全市前列。

　　深入一线 积极引导

　　在非公有制单位推行住房公积金制度，是一项全新的工作。榆阳区住房公积金管理部推行“一线工作法”，组织工作人员深入非公有制单位普查摸底，掌握企业管理人员数量、生产经营状况、发展前景。同时，深入企业发放宣传资料、宣传图片，组织召开企业负责人和职工代表参与的座谈会，宣讲住房公积金概念、缴存者权利和义务、贷款政策，宣讲公积金制度对于稳定企业职工队伍、促进企业发展的重要意义。榆阳区住房公积金管理部还不定期邀请人大、政协、工商、中小企业发展局等部门和单位召开专题座谈会，探讨交流在非公有制单位建立住房公积金制度的措施和具体办法。利用新闻媒体、大型活动、会议等多种形式开展宣传，引导企业正确认识并自愿缴存住房公积金。

　　试点先行 示范带动

　　非公有制企业数量众多，企业经营者的认识和管理水平、企业的经营状况千差万别。榆阳区住房公积金管理部按照试点先行、分步推进的原则，坚持因地制宜、分类指导，选择经济效益较好的企业和各级人大代表、政协委员、劳动模范创办的企业开展试点工作，先为企业中管理人员和技术骨干等工作相对稳定人员建立公积金，增强示范和带动效应。

　　宽松政策 惠泽职工

　　榆阳区住房公积金管理部多次协调审计、工商、税务、劳动、中小企业局等部门召开座谈会，探讨非公有制单位建立住房公积金制度的有效途径，并制定出台优惠政策：非公有制单位职工缴存基数以企业年度月平均工资计算，单位和个人分别缴存5—12%，全部归职工个人所有。资金管理以及提取和使用参照党政事业单位执行。适当放宽了公积金使用条件，对非本市户籍的职工，如果同用人单位终止劳动合同关系，可以随时办理转移手续或直接提取个人账户上的住房公积金。在个人委托贷款方面，与其他职工享受同样的政策，只要连续足额缴存公积金半年以上就可以申请贷款。截至目前，共为全区148户非公单位职工发放贷款2368万元。